work style
環境・働き方
work environment
働く環境
出発前の車両点検
朝礼や夕礼、定例会等の実施によるリスクマネジメントをはじめ、大型車両の車庫など各種設備の一体化、清掃・整理・整頓の推進といった取り組みなど、スタッフ全員がより安全に、より安心して業務にあたっていただけるような環境整備に努めています。
Safety initiatives
安全への取り組み
私たちは、様々な安全への取り組みを徹底しています。
より良い安全品質の実現と定められた期限を遵守するためには、まず業務にあたっていただくスタッフの安全が第一。
正確な報告や意見交換、情報共有を行い、業務に潜むリスクを回避できるよう努めています。
取り組みの例
- 朝礼・夕礼・定例会の実施
朝礼前の全員体操
各グループリーダーから現場の作業進捗や訪問者の有無、業務上の改善点やヒヤリハットの有無を報告してもらい、改善措置・是正の方法を検討します。
- 朝礼
- 毎週月曜日
- 夕礼
- 毎夕
- 定例会
- 3ヶ月に1回
-
安全唱和
安全唱和
朝礼の際、「安全スローガン」や品質方針、安全目標を全員で唱和することで安全意識の向上を図っています。
「安全スローガン」は、毎年スタッフから募集し、年間を通してテーマを掲げているものです。第41期年間安全スローガン
過信した腕と態度が事故を呼ぶ
基本動作で 安全作業 ヨシ！ -
地域貢献活動
全員による本社沿道路清掃状況
道路清掃作業
作業終了後全員写真
近隣のゴミステーションにゴミ箱寄贈
Qualification
資格取得支援
「電気工事士」や「施工管理」をはじめとした、業務に関連する様々な資格の取得をサポートする体制を整備。
これらの資格取得は、スタッフ自身のスキルアップはもちろんのこと、施工品質の向上や安全な作業進行の一助に繋がるものと捉えています。
Social Gathering
社員交流
社員交流
普段から業務に励んでくれている社員を労うイベントや、社員研修旅行なども開催。
社員同士の交流を通して、チームワークの向上や技術・知識の研鑽に繋げていただきながら、業務外でも南生電工の社員としての楽しさを感じていただけたらと考えています。